Ninna Suhr Poulsen
Head of Members & Communications, HR Manager Medlemmer og kommunikation
+45 33 41 10 36 nsp@handelskammer.dkWebinaret gennemgår, hvornår en aftale efter tyske regler kan blive vurderet som arbejdsudleje, og hvor grænsen går til entreprise eller service. Det omfatter afgrænsning, undtagelser og forbud samt spørgsmålet om, hvornår en serviceaftale reelt bliver arbejdsudleje.
Arbejdsudleje i og til Tyskland kræver licens. Webinaret forklarer, hvordan virksomheder søger om licens, hvilken dokumentation der skal bruges, og hvilke muligheder og begrænsninger der gælder for varigheden af udlejen.
Arbejdsudleje kan få betydning for skat, lønkørsel, ansættelsesbeviser og aftaler. Webinaret kommer også ind på equal pay, mindstebetingelser og de dokumentationsforpligtelser, virksomheder skal være opmærksomme på.
Webinaret ser på, hvilke muligheder virksomheder har for at strukturere forholdet til den tyske kunde på en anden måde. Det er især relevant, hvis en serviceaftale kan blive vurderet som arbejdsudleje efter tyske regler.
Webinaret præsenteres af Anna Griet Wessels, erhvervsjurist hos Dansk-Tysk Handelskammerets Legal & Tax Partner DanTaxLegal. Hun gennemgår de centrale spørgsmål om arbejdsudleje i og til Tyskland, herunder licens, skat, mindstebetingelser og dokumentationsforpligtelser.
Head of Members & Communications, HR Manager Medlemmer og kommunikation
+45 33 41 10 36 nsp@handelskammer.dk