Har du medarbejdere i Tyskland og er usikker på, hvordan de ansættelsesretlige regler er? Hvad skal du være opmærksom på, når du ansætter? Hvad med sygdom, hvordan med ferie, og hvad skal der ske, når en medarbejder stopper eller skal opsiges? Og hvordan er det med reglerne for tidsregistrering i Tyskland? Svarene på disse og mange flere spørgsmål får du af Thereze Rasmussen Bonne fra vores Legal Partner kallan.
Ninna Suhr Poulsen
Head of Members & Communications, HR ManagerMedlemmer og kommunikation