Arbejdsret i Tyskland

Hvad skal virksomheder vide, når de har medarbejdere i Tyskland?

Virksomheder med medarbejdere i Tyskland skal kende de ansættelsesretlige regler, der gælder for arbejdsforhold i landet. Webinaret giver et samlet overblik over de vigtigste spørgsmål, der kan opstå i praksis, fra ansættelse og løbende medarbejderforhold til fratrædelse og opsigelse.

Hvilke regler gælder for ansættelse, sygdom og ferie?

Webinaret gennemgår centrale forhold, som virksomheder skal være opmærksomme på, når de ansætter medarbejdere i Tyskland. Det omfatter også spørgsmål om sygdom og ferie, som ofte er vigtige at få afklaret, når en virksomhed har personale i landet.

Hvad skal virksomheden være opmærksom på ved fratrædelse eller opsigelse?

Når en medarbejder stopper eller skal opsiges, skal virksomheden kende de relevante arbejdsretlige regler i Tyskland. Webinaret giver indblik i, hvilke spørgsmål der typisk skal håndteres i forbindelse med fratrædelse og opsigelse.

Hvordan fungerer tidsregistrering i Tyskland?

Reglerne for tidsregistrering i Tyskland er et selvstændigt tema i webinaret. Deltagerne får indblik i, hvad virksomheder med medarbejdere i Tyskland skal være opmærksomme på, når det gælder registrering af arbejdstid.

Hvem præsenterer webinaret?

Webinaret præsenteres af Thereze Rasmussen Bonne fra Dansk-Tysk Handelskammerets Legal Partner kallan. Hun giver svar på centrale spørgsmål om arbejdsret i Tyskland og de regler, virksomheder skal kende, når de har medarbejdere i landet.