German Company of the Year
Baltic Taucherei- und Bergungsbetrieb Rostock GmbH
Baltic Taucherei- und Bergungsbetrieb Rostock GmbH blev grundlagt i 1993 som en familievirksomhed. Virksomhedens succeshistorie begyndte for 30 år siden med et køretøj, en trailer og 1.200 euro i startkapital. I dag er virksomheden sandsynligvis det største tyske dykkerfirma og den største ammunitionsrydningstjeneste i Østersøregionen. Virksomheden er en maritim serviceudbyder med en international kundebase i omkring 30 lande. Ud over anlægs-, sanerings- og rydningsarbejde i forbindelse med vandvejs- og havneprojekter samt offshoretjenester omfatter virksomhedens portefølje også IMCA-dykkeroperationer, forsyningsdykning, ROV-tjenester (Remote Operated Vehicle) og dykkertjenester til identifikation og rydning af ammunition og vragrester, tunge løfteoperationer, bugsering til søs, bjærgning og fjernelse af vrag samt al tilhørende assistance til materiale- og personaletranfers.
Derudover er der også fokus på andet maritimt arbejde med broer, havne, vindmølleparker og andre offshoretjenester. Virksomheden var involveret i opførelsen af alle vindmølleparker i Nord- og Østersøen. Baltic Taucherei- und Bergungsbetrieb Rostock GmbH er også partner i forskellige videnskabeligt støttede, transnationale projekter om gammel ammunition i havet (især i Østersøen og Nordsøen) og yder dermed et vigtigt bidrag til teknologioverførsel. Som en del af digitaliseringsprocessen har virksomheden repositioneret sig og investeret flere millioner euro i nye teknologier og undervandsrobotter. Baltic Taucherei- und Bergungsbetrieb Rostock GmbH er også engageret i maritim miljøbeskyttelse og arbejder tæt sammen med danske partnere på dette område. Det omfatter f.eks. gensidig støtte i tilfælde af nødsituationer som ulykker og udveksling af viden og ressourcer.
I 2014 grundlagde BALTIC Taucherei- und Bergungsbetrieb Rostock GmbH Marine Service Partners Joint Venture ApS (MSP-JV), som har base i Rødbyhavn, Danmark, sammen med den danske virksomhed Nordic Marine Service A/S og den svenske virksomhed Svensk Sjöentreprenad AB. Joint venture-selskabet blev etableret for at styre det grænseoverskridende Femern Bælt-byggeprojekt. Gennem joint venturet samler de førende nordeuropæiske leverandører af maritime løsninger deres ressourcer og ekspertise til dette projekt. Det betyder, at der kan tilbydes skræddersyede maritime løsninger til hele projektets livscyklus på både dansk og tysk side. MSP-JV's brede vifte af tjenester dækker projektpartnernes forskellige arbejdsområder i alle projektets faser, f.eks. service, vedligeholdelse, reparation, skibslogistik og sikkerhedsstyring. Derudover vil joint venturet tilbyde en 24/7 service på stedet med skibe, både, pramme og dykkere på både den danske og den tyske side.
Vossloh
Vossloh er en global teknologikoncern, som blev grundlagt i 1888 i Tyskland, hvor den er børsnoteret. Virksomheden er en af de globale markedsledere inden for jernbaneinfrastruktur og producerer bl.a. skinnefastgørelsessystemer, betonsveller, sporskiftesystemer og overkørsler. Virksomheden tilbyder også omfattende og i stigende grad digitalt baserede tjenester til hele livscyklussen for skinner og sporskifter. Vosslohs kunder omfatter offentlige og private jernbaneselskaber, netværksoperatører samt regionale og kommunale transportselskaber. Vosslohs produkter og tjenester bruges i mere end 100 lande. Med omkring 75 koncernselskaber i næsten 30 lande og over 40 produktionssteder har Vossloh en lokal tilstedeværelse over hele verden. I regnskabsåret 2023 genererede koncernen et salg på 1.214,3 mio. euro med omkring 4.000 ansatte. I første halvdel af 2024 havde Vossloh en rekordstor ordreindgang på knap 770 mio. euro, hvilket er 11,7 % mere end i samme periode året før.
Nordeuropa har i årevis været et vigtigt marked for Vosslohs sporkifteforretning. I 2023 genererede virksomheden et salg på omkring 140 mio. euro på det nordeuropæiske marked. Koncernen udvider også sin markedsandel i Danmark: I oktober 2023 indgik Vossloh to rammeaftaler med den danske statsejede jernbaneoperatør Banedanmark. Kontrakterne omfatter aftaler om levering af sporskiftesystemer og tilhørende reservedele med en løbetid på fire år og en samlet volumen på omkring 40 mio. euro. For at kunne forsyne Banedanmark optimalt med de formonterede sporskiftesystemer har Vossloh bygget et lokalt produktionsanlæg på ca. 3.000 m² ved siden af Banedanmarks anlæg for betonsveller i Fredericia, Danmark, som åbner i begyndelsen af 2025. Den lokale produktion vil gøre det muligt for Vossloh at forsyne Banedanmark med komponenter til jernbaneinfrastrukturen på en omkostningseffektiv og miljømæssigt bæredygtig måde samt med korte leveringstider.
T-Systems
T-Systems International GmbH (forkortet T-Systems eller TSI) er en internationalt arbejdende tjenesteudbyder inden for informations- og kommunikationsteknologi. Virksomheden blev grundlagt i 2000 som et datterselskab af Deutsche Telekom AG og har base i Frankfurt am Main. I 2023 havde T-Systems en årlig omsætning på omkring 4 mia. euro og beskæftiger over 26.000 mennesker i 27 lande. Fra 2022 til 2023 oplevede T-Systems en organisk vækst i omsætningen på 5,3 %. I første kvartal af 2024 steg T-systems' ordreindgang med 9,2 % til 823 millioner euro.
T-Systems tilbyder end-to-end IT-løsninger, der driver den digitale transformation hos virksomheder i alle brancher og den offentlige sektor. Fokusbrancherne omfatter bilindustrien, sundhedssektoren, den offentlige sektor og offentlig transport. I disse udvalgte brancher når T-Systems dybt ind i værdikæderne og udvikler branchespecifikke løsninger, såkaldte vertikale applikationer. Det drejer sig f.eks. om tjenester til Catena-X, det åbne dataøkosystem for bilindustrien, digitale identiteter i sundhedssektoren, administrativ digitalisering og en AI-baseret prognosemaskine til offentlig transport.
I de nordiske lande er T-Systems repræsenteret af T-Systems Nordic A/S, som har base i København. I april 2024 indgik T-Systems sin hidtil største aftale i Danmark: Fra 2025 skal T-Systems drive mainframe-infrastrukturen hos den danske it-serviceleverandør KMD. KMD tilbyder it-services til især den offentlige sektor i Danmark. Kontrakten mellem KMD og T-Systems har en løbetid på syv år med mulighed for forlængelse.
Danish Company of the Year
Living Institute
Living Institute er en konsulentvirksomhed med speciale i kulturel transformation, mangfoldighedsintelligens og inklusion i virksomheder. Virksomheden blev grundlagt i København i 2004 og arbejder med organisationer over hele verden for at skabe inkluderende og mangfoldige arbejdsmiljøer.
Living Institute har specialiseret sig i fire forskellige områder:
- Diversity Intelligence: Living Institute hjælper organisationer med at forstå og udnytte fordelene ved mangfoldighed i virksomhedssammenhæng, herunder ligestilling mellem kønnene, kulturelle forskelle og inkluderende ledelsespraksis.
- Kulturel transformation: Living Institute støtter organisationer i at tilpasse deres virksomhedskultur og bringe den i bedre overensstemmelse med deres strategiske mål. På den måde sigter konsulentvirksomheden mod at fremme et inkluderende, kreativt og innovativt miljø.
- Virksomhedsværdier og ledelse: Living Institute tilbyder workshops for at tilpasse ledere til virksomhedens kerneværdier og for at forbedre kommunikation, beslutningstagning og strategiimplementering på ledelsesniveau.
- Uddannelse og workshops: Living Institute tilbyder træning for medarbejdere og ledere i emner som ubevidste fordomme, kulturel kompetence og kønsdiversitet.
Siden Living Institute kom ind på det tyske marked i 2009, har virksomheden genereret en syvcifret omsætning. Siden 2022 har virksomheden haft en årlig vækst i omsætningen på 20 % på det tyske marked. Living Institute hjælper virksomheder som Heraeus, Siemens og EON med at drive en bæredygtig kulturel transformation og med at ansætte og fastholde medarbejdere fra hele verden. Gennem effektive ledelsesprogrammer og procesoptimering hjælper Living Institute alle i virksomheden - medarbejdere, ledere og topledelse - med at arbejde bedre sammen og skabe en arbejdskultur, hvor alle føler sig trygge og værdsatte. Dette kulturskifte forbedrer ikke kun teamets engagement og trivsel, men har også en målbar indvirkning på organisationens bundlinje ved at øge produktiviteten og innovationen og reducere omkostningerne ved personaleskift.
Coloplast
Coloplast A/S er producent af medicinske produkter. Virksomheden blev grundlagt i Danmark i 1957 og har i dag omkring 16.000 ansatte, datterselskaber i over 40 lande og produktionsfaciliteter i Kina, Danmark, Ungarn, Frankrig, Sverige, Tyskland, Costa Rica og USA. Coloplasts produkter sælges i over 100 lande. Coloplasts mission er at gøre livet lettere for mennesker med intime sundhedsbehov, dvs. mennesker med kroniske lidelser, der har brug for medicinske produkter og støtte til at leve et normalt liv. Virksomhedens produktområder omfatter stomipleje, fækal- og urininkontinensprodukter, urologiprodukter sår- og hudplejeprodukter, samt stemme- og respiratorisk pleje. Coloplast er markedsleder inden for stomipleje og kontinensprodukter med markedsandele på hhv. 35-40% og 40-45%. Coloplasts omsætning i 2023 var på omkring 24,5 mia. DKK (3,3 milliarder euro). Virksomheden forventer en organisk vækst på omkring 8 % i 2024.
Coloplast har også været aktiv i Tyskland siden 1983 med Coloplast GmbH, og virksomheden beskæftiger i dag 1200 medarbejdere på tværs af alle forretningsområder. Efterspørgslen efter Coloplasts produkter i Tyskland er stigende, og det tyske marked var en vækstdriver for Coloplasts salgsvækst i 2023/24.
Coloplast udvikler hele tiden nye produkter til markedet for medicinsk udstyr. I 2023 lancerede virksomheden f.eks. engangskateteret Luja™. Luja er verdens første engangskateter med Micro-hole Zone Technology. Det muliggør fuldstændig blæretømning uden afbrydelser. Den innovative teknologi gør ikke kun kateteret lettere og mere brugervenligt at bruge, men reducerer også risikoen for urinvejsinfektioner. Luja-engangskateteret har været tilgængeligt på det tyske marked for mænd siden februar 2024. Luja-engangskateteret har også været tilgængeligt for kvinder på det danske marked siden maj 2024.
Pandora
Pandora A/S er en smykkeproducent, der blev grundlagt i Danmark i 1982. Virksomheden designer, fremstiller og sælger håndlavede smykker. I dag sælges Pandora-smykker i mere end 100 lande på over 6.700 salgssteder, herunder mere end 2.600 konceptbutikker. Virksomheden beskæftiger omkring 33.000 mennesker globalt, herunder 13.000 i Thailand, hvor Pandoras smykker produceres. Virksomheden, som er noteret på Nasdaq Copenhagen, havde en omsætning på DKK 28,1 mia. (3,8 milliarder euro) i 2023.
Siden september 2024 har Pandora kun brugt genbrugssølv og -guld, hvilket sparer 58.000 tons CO2 om året. De første produkter fremstillet af genbrugsmateriale kommer i handlen i begyndelsen af 2025. Smykkeproducenten fokuserer også i stigende grad på laboratorieskabte diamanter, som produceres ved hjælp af 100 % vedvarende energi. Disse kunstigt fremstillede diamanter har et CO2-fodaftryk på 9,17 kg CO2e pr. karat - svarende til ca. 5 % af fodaftrykket fra en konventionelt udvundet diamant. Pandoras laboratorieskabte diamanter er allerede tilgængelige på det amerikanske, australske og britiske marked. I juni 2024 lancerede Pandora en kollektion på det danske marked, som indeholder det innovative materiale.
Pandora oplevede stærk vækst i 2023/24. Virksomheden forventer en organisk vækst på 11 % i 2024. Her vil bl.a. det tyske marked spille en stor rolle: I andet kvartal af 2024 oplevede Pandora en vækst på 65 % i Tyskland sammenlignet med samme periode året før. Det tyske marked står for 7 % af Pandoras samlede omsætning. Virksomheden er repræsenteret i Tyskland af Pandora GmbH, og hovedkontoret for Nordeuropa ligger i Hamborg. I alt beskæftiger Pandora næsten 2000 medarbejdere i Tyskland.
German-Danish Newcomer of the Year
Innargi
Innargi A/S er en specialiseret leverandør af »varme som service« gennem brug af geotermisk energi i mellemdybde. Denne teknologi repræsenterer en klimavenlig varmekilde til fjernvarme. Som investor, udvikler og operatør af geotermiske anlæg udnytter Innargi hydrotermiske ressourcer med temperaturer mellem 40 og 80 °C og hæver dem til de temperaturer, der kræves til fjernvarmenetværket ved hjælp af varmepumper. Innargi blev grundlagt i 2017 af A.P. Møller Holding for at se, om den mangeårige ekspertise fra olie- og gasindustrien kunne bruges til at udvikle det geotermiske potentiale til fjernvarme. I dag er virksomheden ejet i fællesskab af ATP (Danmarks største pensionskasse), NRGi (en kooperativ energileverandør) og A.P. Møller Holding. Virksomheden beskæftiger 83 personer i Danmark, Tyskland og Polen.
Innargis forretningsmodel yder et afgørende bidrag til dekarboniseringen af storbyområder og byer. Virksomheden påtager sig den finansielle risiko og udvikling af geotermiske projekter, mens fjernvarmeoperatører kan fokusere på netudvidelse og drift uden at skulle forholde sig til kompleksiteten ved dyb geotermisk energi. Innargi hjælper fjernvarmeoperatører med at reducere deres CO2-udledning betydeligt gennem risikominimerende, skalerbare løsninger med geotermisk energi i mellemdybde. Samtidig fremmer virksomheden udvidelsen af bæredygtige energiinfrastrukturer i Tyskland, Danmark og Polen. Innargis løsningstilgang hjælper operatørerne med at imødekomme de stigende krav til dekarbonisering og netudvidelse. Virksomheden trækker på sin omfattende erfaring i den danske fjernvarmesektor og årtiers ekspertise inden for olie- og gasindustrien, som nu bruges specifikt til udvikling af geotermisk energi.
I 2024 lagde Innargi fundamentet til Europas største geotermiske varmecentral i Aarhus sammen med fjernvarmeoperatøren Kredsløb. Anlægget vil forsyne fjernvarmenettet i den nordlige del af Aarhus med miljøvenlig varme fra slutningen af 2025.
Virksomheden er også repræsenteret i Tyskland af Innargi Germany GmbH med base i Berlin. Siden midten af 2022 har Innargi intensiveret opkøb af projekter i Tyskland og har allerede underskrevet to indledende hensigtserklæringer med fjernvarmeoperatører, BEW Berliner Energie und Wärme AG (tidligere Vattenfall Wärme Berlin AG) og Stadtwerke Kiel, som skal realiseres i de kommende år.
Flatpay
Flatpay startede i efteråret 2022 med en målsætning om at skabe transparens med konsekvent faste gebyrer på betalingsløsninger målrettet Europas 7 mio. små og mellemstore forretninger. Flatpay leverer bl.a. betalingsterminaler, kassesystemer og online betaling med en pipeline af nye produkter for det kommende år.
Flatpay er startet af fire danske iværksættere, der gik sammen om at revolutionere markedet med en enkelt og forståelig betalingsløsning for virksomhedsejere. Siden da har Flatpay udvidet sin tilstedeværelse til nu at være over 300 mennesker og i fire markeder, heriblandt Tyskland. Virksomheden tilbyder en enkel prismodel uden oprettelsesgebyrer for terminaler, ingen abonnementsomkostninger og en standardiseret pris for alle korttyper.
Fintech-virksomheden oplevede en stærk vækst i 2024, især på det tyske marked. Siden starten i Tyskland i efteråret 2023 tæller Flatpay allerede over 140 ansatte og over 3.600 kunder fordelt på tværs af 20 ud af 30 af de største byer i Tyskland. Fra oktober måned tilføjer virksomheden over 600 nye kunder om måneden i Tyskland og har i de forgangne to måneder ansat 20-30 nye ansatte per måned.
For at komme ind på nye markeder som Tyskland har virksomheden nu også sikret sig 45 mio. euro i finansiering fra investorer som Dawn Capital og Seed Capital. Fodboldspilleren Mario Götze er også involveret som business angel.
Spin Robotics
Spin Robotics udvikler kollaborative automationsløsninger med fokus på skruemontage. Virksomheden tilbyder plug-and-play-værktøjer, der integreres problemfrit med robotarme fra producenter som Universal Robots, Kassow Robots og FANUC. Spin Robotics' løsninger gør det muligt for virksomheder at automatisere deres skruemontage på en fleksibel og brugervenlig måde, hvilket øger produktiviteten og reducerer produktionsomkostningerne. Montagetiden kan reduceres med 60 %.
Virksomheden, der har eksisteret siden 2019, har til formål at lukke kløften mellem mennesker og robotter i slutmontagen, forbedre medarbejdernes arbejdsvilkår og samtidig øge samlekvaliteten og ydeevnen. Spin Robotics' mål er at aflaste medarbejderne for opgaver, der kan forårsage skader, og sikre, at de har kapacitet til andre, kreative opgaver. Spin Robotics er en del af Odense Robotics-klyngen på Fyn.
Et af de første eksportmarkeder, som Spin Robotics blev aktiv på, var det tyske marked. Virksomhedens mål er at opbygge et stærkt partnernetværk, især i Tyskland. Til det formål deltager Spin Robotics regelmæssigt i automationsmesser i Tyskland. Det har bl.a. resulteret i et samarbejde med Bosch: Den tyske virksomhed har implementeret Spin Robotics-produkter i testmiljøer i Tyskland og Portugal. Målet er at bruge Spin Robotics' automatiseringsløsninger i Boschs produktionsfaciliteter.
Jurymedlemmer
-
Anke Meyer
Tysklands ambassadør i Danmark Tyske ambassade i Danmark
-
Thomas Østrup Møller
Danmarks ambassadør i Tyskland Danske ambassade i Tyskland
-
Brian Mikkelsen
CEO Dansk Erhverv
-
Dr. Helena Melnikov
CEO Deutsche Industrie- und Handelskammer