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Webinar: Dänische (Arbeits-) Kultur verstehen lernen

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Am Donnerstag, den 10. Juli, fand in Zusammenarbeit mit der WTSH GmbH, Kiel, das Webinar „Dänische (Arbeits-)Kultur verstehen lernen“ statt. Iris Christiansen, Senior Export- und UN-Procurement-Beraterin bei der Deutsch-Dänischen Handelskammer, gab praxisnahe Einblicke in die kulturellen Besonderheiten, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dänischen Geschäftspartnern entscheidend sind.

Webinar: Dänische (Arbeits-)Kultur
Warum ist kulturelles Verständnis im Dänemark-Geschäft wichtig?

Ein gutes Verständnis der dänischen Arbeitskultur kann helfen, Missverständnisse zu vermeiden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Das Webinar zeigt, welche kulturellen Besonderheiten für die Zusammenarbeit mit dänischen Geschäftspartnern entscheidend sein können.

Welche Fragen zur dänischen Arbeitskultur werden behandelt?

Das Webinar geht auf typische Fragen ein, die im Kontakt mit dänischen und skandinavischen Geschäftspartnern entstehen können. Dazu gehören der erfolgreiche Einstieg in den dänischen Markt, der Kontakt zu skandinavischen Vertriebspartnern, der Umgang mit dem Siezen in Skandinavien und die Rolle von „Hygge“ im dänischen Arbeitskontext.

Für welche geschäftlichen Situationen ist das Thema relevant?

Das Thema ist besonders relevant, wenn Unternehmen den dänischen Markt erschließen möchten oder zunehmend von skandinavischen Vertriebspartnern kontaktiert werden. Das Webinar verbindet kulturelle Einordnung mit praxisnahen Hinweisen für die geschäftliche Zusammenarbeit.

Wer präsentiert das Webinar?

Das Webinar wird von Iris Christiansen, Senior Export- und UN-Procurement-Beraterin bei der Deutsch-Dänischen Handelskammer, präsentiert. Sie gibt praxisnahe Einblicke in kulturelle Besonderheiten, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dänischen Geschäftspartnern wichtig sind.

Webinar über Zusammenarbeit, Kommunikation und Kultur in Dänemark

Das Webinar findet in Zusammenarbeit mit der WTSH GmbH, Kiel, statt. Es behandelt die dänische Arbeits- und Geschäftskultur mit Fokus auf Markteinstieg, skandinavische Vertriebspartner, Anredeformen und die Bedeutung von „Hygge“ im Arbeitskontext.

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