Umfrage zu Konjunktur und Rahmenbedingungen 2016

Die Deutsch-Dänische Handelskammer hat zwischen 14. April und 9. Mai 2016 eine Umfrage bei deutschen Tochtergesellschaften in Dänemark durchgeführt. Abgefragt wurden die Erwartungen der Unternehmen auf dem dänischen Markt für 2016 und 2017.

Weitere Themen sind Stärken und Schwächen des Wirtschaftsstandortes Dänemark sowie Faktoren, die für die deutschen Tochtergesellschaften eine Rollespielen. Die Umfrage ging an 455 Geschäftsführer, Export- oder Marketingleiter in deutschen Tochtergesellschaften. Insgesamt haben 101 Firmen die Umfrage beantwortet, die Rücklaufquote liegt somit bei 22 Prozent. 

Die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage sind:

  • Deutsche Tochterunternehmen in Dänemark sind optimistisch: 9 von 10 Unternehmen erwarten steigende Umsätze für 2017. Der Optimismus spiegelt sich auch in vermehrten Einstellungen wider: knapp 100 Prozent wollen neu einstellen oder ihre jetzige Mitarbeiterzahl beibehalten.
  • Die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Unternehmen ist intakt: Die Unternehmen profitieren von Branchenwachstum und wachsenden Marktanteilen.
  • Kosten sind immer noch Dänemarks größte Herausforderung: Das Niveau der Lohnkosten sowie die Einkommenssteuer werden als hemmende Faktoren für den Wirtschaftsstandort Dänemark bewertet.
  • Wichtige Standortfaktoren für deutsche Tochtergesellschaften: Stabilität, Produktivität der Arbeitnehmer und Ausbildungsniveau der Akademiker.
  • Dänemarks Attraktivität als Wirtschaftsstandort hat sich in den letzten drei Jahren weder verbessert noch verschlechtert. Ein Viertel sieht eine Verbesserung, während 60 Prozent keine Änderung erlebt hat.
  • Die Themafrage der diesjährigen Umfrage drehte sich darum, welche Kompetenzen die Tochterunternehmen in Dänemark zur Weiterentwicklung ihres jeweiligen Mutterkonzerns beitragen. Die dänischen Stärken sind in erster Linie Innovationskraft, Führungsstil und Work-Life-Balance.

Peter Hoffmann

Marketing & Communications Manager
T +45 33 41 10 44
ph(at)handelskammer.dk

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